Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законодательством  Российской  Федерации и Уставом МДОУ "Детский сад комбинированного вида №21 п. Северный" и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Основными органами самоуправления Учреждения являются:

 - Общее собрание работников;

 - Педагогический совет;

 - Управляющий совет.

Высшим органом самоуправления Учреждения является Общее собрание работников. Порядок проведения заседаний Общего собрания работников регулируется соответствующим положением, принимаемым Общим собранием работников и утверждаемым заведующим Учреждением.

К коллегиальным органам самоуправления Учреждением относится Педагогический совет Учреждения. Деятельность и компетенция Педагогического совета определяется соответствующим положением, принимаемым Общим собранием работников и утверждаемым заведующим Учреждением. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом , созданном в целях организации и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов Учреждения. В состав Педагогического совета входят  педагогические работники Учреждения, включая совместителей. В работе могут участвовать представители Учредителя, заведующий, медицинские работники.

Компетенция:

• определение направлений образовательной деятельности Учреждения;
• принятие образовательных программ;
• принятие плана деятельности Учреждения;
• решение вопросов о повышении квалификации и переподготовке кадров;
• выявление актуального педагогического опыта и его внедрение в образовательный процесс;
• рассмотрение вопроса о возможности и порядке предоставления дополнительных платных образовательных услуг;
• заслушивание информации, отчетов Заведующего, педагогических работников о создании условий для реализации образовательных программ.

Управляющий совет Учреждения состоит из родителей (законных представителей), работников Учреждения. Деятельность и компетенция Родительского совета регламентируется соответствующим положением, принимаемым Общим собранием работников и утверждаемым заведующим Учреждением.

Управляющий совет является коллегиальным органом управления и строит свою деятельность на принципах демократического, государственно-общественного характера управления Учреждением.

Состав Управляющего совета: 7 человек, из них:

представители из числа родителей — 3 человека;
представители из числа работников Учреждения — 2 человека;
представитель Управления образования — 1 человек;
заведующий Учреждением.

Компетенция:

• утверждение Программы развития учреждения, после согласования с Учредителем учреждения;
• содействие привлечению внебюджетных средств;
• согласование правил внутреннего трудового распорядка;
• контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания и труда в Учреждении;
• распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников;
• заслушивание отчета Заведующего Учреждением по итогам учебного и и финансового года;
• определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения;
• рассмотрение отчета о результатах самообследования;
• рассмотрение отчетов об исполнении муниципального задания;
• обсуждение и принятие локальных нормативных актов, относящихся к компетенции Управляющего совета;
• рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение Заведующим и работниками учреждения прав, закрепленных настоящим Уставом.

Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию.

 Приказы заведующего Учреждением носят распорядительный характер и являются обязательными для исполнения работниками, детьми, их родителями (законными представителями).